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部下から言われた!上司に求めるモチベーションの上げ方!!

当たり前のことを当たり前にやるだけでモチベーションは上がります!部下のやる気の底上げも上司の仕事!実際に部下に言われたモチベーションを上げる方法をご紹介!さぁ中間管理職にみなさん、耳を傾けましょう!!!
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モチベーションを下げずに仕事をする方法

モチ低男 上司から残業するな、売り上げは上げろ、クオリティーは下げるな。 やる気はあるのに無理難題ばかりでモチベーションが上がらないよ・・。 こんばんわ、りんたかです。 コロナ禍やら、在宅やらで思い通りの仕事ができなくReadMore...
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思い通りに仕事をするためにはキャラの確立が必須です 最強キャラを手に入れて会社の中心に!!

仕事のやりやすくするにはキャラの確立がもっとも重要です。○○さんだから助けよう、手伝おうとなるような環境を作りましょう。営業歴12年の筆者がおすすめキャラを紹介します!!最強のキャラは・・
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仕事を取ってくる「ごめんなさい」の使い方

「ごめんなさい」という言葉は謝罪の意味より相手に好印象を持ってもらう使い方ができるってご存じでしたか?営業歴10年のわたくしが実際に使っている方法をご紹介します!営業ツールとして使ってください(*^^)v
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営業歴10年の中間管理職が教える!【クレーム対応マニュアル】

営業歴10年の係長が、クレーム時の対応マニュアルをお教えします。ひどく偏ったマニュアルになりますので、読んでいただける方はご注意ください(^_^;)クレームなんて、なんとでもなるので大丈夫!
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「人たらし」を装備できれば職場で敵なしです! 誰もがうらやむ特別なひとになって仕事を円滑にまわしましょう!

人たらしになって、人に好かれましょう!「○○さんは憎めない!」「○○さんならしょうがかない!」この言葉を言わせたら勝ちです。営業歴12年の筆者が職場で無敵の人たらしの条件をご紹介します!
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在宅ワークで「うつ」? 社内にいる人間から見てみた!社内の方がストレスであふれかえっている!あなたのその言動大丈夫??

在宅ワークにストレスを感じている方いらっしゃると思います。ですが、社内で働いていいる人間の方にもストレスが生まれているかもしれません。筆者の会社での経験を元に在宅ワーク者におすすめする働き方を社内の目線から紹介します。
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物事を継続させるためには【習慣化】 強制力を持たせ自己改革!続けた先にある成果を見に行きましょう!

なにをやっても続かない・・時間がなくて始められない・・すぐあきてしまう・・ 習慣化して無意識に続けましょう!小さいことからコツコツと積み上げていけば、継続力アップ! まずは意識を変えることが継続の近道です!!
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手がかゆい ムズムズする その症状もしかして・・ 重症になる前知っておきたい接触性皮膚炎とは

発症してからだとほぼ手遅れだと思います。接触性皮膚炎になってみてわかったこと、おそらく予防しかないです。
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